НТ „ВПФ „Соціальна перспектива” пропонує Вам стати вкладником Фонду та скористатися усіма перевагами пенсійної програми. Пенсійна програма – це унікальна можливість матеріального заохочення працівників без використання значних ресурсів, оскільки:

• сума пенсійних внесків, перерахованих на користь працівників, відноситься до складу валових витрат підприємства (у межах до 15 % від заробітної плати цих працівників). Таким чином, база оподаткування зменшується, але не більше суми прожиткового мінімуму для працездатного населення, помноженого на коефіцієнт 1,4 (у 2015 році ця сума складає 1710 грн. в місяць або 20 520 грн. на рік – податкова соціальна пільга).
• сума пенсійних внесків, перерахована на користь працівників, не включається до бази нарахувань обов’язкових соціальних платежів на фонд оплати праці.

 

Внески до НТ „ВПФ „Соціальна перспектива” перераховуються у безготівковій формі на підставі пенсійного контракту.

 

Якщо Ви прийняли рішення про участь в НТ „ВПФ „Соціальна перспектива”, Вам необхідно здійснити наступні кроки:

1.    Власником (чи уповноваженим органом засновника) приймається рішення про участь підприємства в НТ „ВПФ „Соціальна перспектива”. При необхідності наші спеціалісти готові зробити на Вашому підприємстві презентацію по системі недержавного пенсійного забезпечення та відповісти на усі Ваші питання, а також надати допомогу в розробці пенсійної програми для Вашого підприємства.

2.    Ви знайомитесь з умовами участі та пенсійними схемами. Для вкладників – юридичних осіб НТ „ВПФ „Соціальна перспектива” пропонує на вибір дві пенсійні схеми.

3.    Між адміністратором Фонду та вкладником укладається Договір про інформаційний обмін (далі – Договір) та підписується Інструкція про інформаційний обмін, яка є невід’ємним додатком до Договору про інформаційний обмін та визначає механізм, терміни та порядок обміну інформацією, що необхідна для належного виконання умов Договору.

4.    Для укладення пенсійного контракту. Ви повідомляєте адміністратору номер обраної Вами пенсійної схеми (посилання на doc) та формуєте список працівників, на користь яких будуть сплачуватися пенсійні внески. Окрім того, Вам необхідно надати адміністратору Фонду такі документи:

• анкета вкладника;
• нотаріально посвідчена копія Свідоцтва про державну реєстрацію підприємства;
• нотаріально посвідчена копія Статуту підприємства;
• нотаріально посвідчена копія довідки про внесення підприємства до Єдиного державного реєстру підприємств та організацій України;
• довідка з банку про відкриття поточного рахунку підприємства;
• копія довідки про взяття на облік платника податків (Форма № 4 – ОПП), засвідчена печаткою підприємства;
• копії документів, що підтверджують призначення на посаду осіб, які мають право діяти від імені підприємства без довіреності, засвідчені печаткою підприємства;
• копії документів, що підтверджують призначення на посаду головного бухгалтера підприємства, засвідчені печаткою підприємства;
• копії паспортів та ідентифікаційного коду осіб, які діють від імені підприємства, засвідчені їх підписом (керівника та головного бухгалтера);
• копії паспортів та ідентифікаційного коду працівників, на користь яких будуть здійснюватися недержавні пенсійні внески вкладником;
• відомість первинної персоніфікації працівників, на користь яких будуть здійснюватися пенсійні внески до Фонду (форма надається адміністратором).

5. На підставі отриманої інформації про обрану Вами пенсійну схему та документів, адміністратор готує для підписання:

• пенсійні контракти;
• анкети учасників.

Разом з примірником пенсійного контракту кожному учаснику також надаються:

• витяг з основних положень Статуту НТ „ВПФ „Соціальна перспектива”;
• копія обраної вкладником пенсійної схеми.

6.    Укладення пенсійних контрактів на користь Ваших працівників, які набувають статусу Учасників Фонду.

7.    Перерахування пенсійних внесків на користь працівників у розмірах та в терміни відповідно до обраної Вами пенсійної схеми.

8.    Кожного разу при перерахуванні пенсійних внесків ви надаєте адміністратору Відомість персоніфікації пенсійних внесків та відповідний супровідний документ про надання такої відомості, засвідчені підписами посадових осіб та печаткою вкладника.

 

 

Тел.: 044 362 83 48

Тел.: 0342 527 408

 

Лілія Головко : Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.

 

Більш детальну інформацію можна переглянути за посиланням: http://acpo.com.ua/index.php?option=com_content&view=article&id=147&Itemid=10

• | Друк |